台湾董事学会于2026年6月10日在年会中发布《2026台湾董事会白皮书》，回顾过去15年公司治理的研究成果，并讨论未来治理挑战和趋势 [1, 2, 3, 4, 5]。
白皮书显示，台湾股市总市值从2012年的0.8万亿美元增长到2026年的5万亿美元，全球排名由第15升至第5位。台积电占股市市值超过40%，前100大公司约占总市值的80% [2, 3, 4, 5]。
尽管总市值增长显著，但约60%的上市公司面临市值和盈利能力下滑压力。此外，家族企业市值占比从64%降至35%，公司平均寿命由29年增至44年，董事长平均年龄由60岁升至75岁 [2, 3, 4, 5]。
台湾董事学会理事长周行一表示，企业治理已从创始人独裁转向家族、经管人和专业董事的共治阶段。发起人蔡鸿青强调，台湾经济不能只靠少数护国神山，必须培养具技术和国际化能力的“群山企业”，推动“百岳经济”生态圈 [2, 3]。
金融监督管理委员会主委彭金隆指出，董事会不仅是守门员，更要具备战略视野，引领企业应对人工智能和永续发展的挑战，“视野决定企业高度” [1, 3]。台湾董事学会常务理事苗丰强表示，董事会应成为企业策略监控、风险管理和全球布局的重要治理枢纽，而非法规要求下的形式机构 [3]。
白皮书指出，台湾资本市场出现“一个市场两种世界”现象，少数全球冠军企业和大量中小公司在治理、继任和成长上面临巨大差距 [2, 3, 4, 5]。
整体来看，台湾企业正在推进由创办人家族主导向多方共治模式转型，强化公司抗风险能力和长期价值创造。台湾董事学会借15周年大会成立契机，强调未来治理应聚焦制度设计与权责分工，共治为公司长期价值最大化的关键[ s3]。
