根据2026年5月yes123职场调查，台湾新鲜人每月薪资期待平均达到35,495新台币，连续六年上升，创13年来新高 [1]。持有硕士学位的毕业生预期薪资更高，平均超过37,000元，较本科生高出约8.9% [1, 2]。
1111人力银行在2026年上半年调查显示，76%的应届毕业生计划毕业后立即进入职场，较去年的66%大幅提升 [3, 4]。不过1111调查的薪资期待平均值约为38,315元，与去年持平 [3, 4]。
企业方面，yes123数据显示有97.7%的公司计划招聘新鲜人，略高于往年水平 [2]。根据同一来源，企业对本科新鲜人的平均起薪报价约33,176元，硕士则为35,941元 [2]。
求职热门行业分别为一般服务业、电子信息半导体与旅游休闲领域。1111人力银行发言人曾仲葳表示“一般服务业进入门槛相对较低，岗位多，成为许多新鲜人踏入职场第一站。近年泛科技产业发展，尤其AI热潮，吸引大量年轻人才，期待获得不错报酬” [3]。
学科与就业匹配度方面，数学、理科及社会心理科系毕业生职业相关度较高；管理与外语等科系与就业直接相关度较低，但曾仲葳指出“跨领域能力与多元技能需求增加，非对应行业科系也常就业成功” [4]。
AI工程师起薪在不同调查中出现分歧，部分数据显示从先前的5至6万元降至约4万元，令人担忧学历含金量下降 [4]；另一调查则未特别提及薪资下降，仅强调AI相关岗位吸引力及求职者对AI工具的广泛使用。
约73.4%的新鲜人利用AI工具辅助求职，其中15%频繁使用 [3]。此外，附上外语履历、视频履历或社交媒体链接有助提高薪资或录取机会 [2]。台湾七所顶尖大学（包括台大、政大、清大等）的毕业生在就业及起薪方面享有明显优势 [2]。
5月8日至21日，yes123通过网络调查了1,336名拥有学士及以上学历的新鲜人和退伍军人，收集薪资期待与求职计划数据 [1]。1111人力银行同期发布毕业生就业意向调查，反映高就业积极性 [3, 4]。接下来招聘市场将持续关注毕业生薪资与就业状况的进一步走势。
