台湾主计总处于7月31日公布，2026年7月失业率升至3.39%，较6月上升0.05个百分点，连续两个月上升，失业人数达40.9万人，增加7000人，增幅1.65% [1, 2, 3, 4]。

主计总处副处长谭文玲表示，7月正值应届毕业生大量投入劳动力市场，首次求职人数增加约4000人，带动失业率上升，劳动参与率提升至59.66%，为近35年同月最高水平。季节调整后的失业率为3.33%，与6月持平，显示整体就业情势稳定 [2]。

2026年7月就业人数达1165.1万人，较6月增加1.4万人，主要由服务业就业增加1.6万人带动，工业就业小幅增加2000人，农业就业减少4000人 [2, 5]。

根据年龄分组，15至24岁年轻人失业率最高，达11.71%，反映毕业后首次求职的就业压力 [2, 6]。与此同时，因不足工时而被视为 "不完全就业" 的人口约12.2万人，较6月略有上升 [7, 4]。

淡江大学经济学系教授蔡明芳指出，失业率在3.5%以下属于非常低水平，台湾劳动力市场整体稳定。但她提醒需关注就业错配问题，即求职者期望工作与实际市场职位不匹配的问题，尤其在少子化和高龄化趋势下，劳动力供给趋紧 [6]。

本月劳动市场表现显示，尽管短期受季节性因素影响失业率微升，但台湾7月失业率仍创下26年来同期最低记录，是近年来劳动市场的一个积极信号 [2, 8, 9]。