韩国科技公司Kakao工会6月10日首次发起部分罢工，参与者涵盖总部及Kakao Pay、Kakao Enterprise、Dk Techin、XLGAMES等子公司员工。 [1, 2, 3]
罢工持续约四小时，参与员工人数存在差异，官方报道约600人，而多家消息源称约1200至1500人参与，其中总部约有1000名员工参加。 [1, 2, 3, 4]
工会主要诉求为提高奖金和利润分成比例，要求将去年营业利润的13%至14%作为绩效奖金分配给员工。 [1, 2, 3]
工会反对公司提出将限制性股票单元（RSUs）计入奖金池的方案，坚持要求一次性现金奖金。该要求反映出基层员工对现行激励制度的不满。工会负责人徐承旭表示：“公司现行制度要求基层员工做出牺牲，却让管理层规避责任。近年高层主管领高额奖金，但一般员工福利却停滞不前。” [1, 2, 3, 4]
Kakao管理层认为工会的奖金要求将增加公司运营负担，已启动应急措施以应对罢工可能带来的影响，并继续与工会进行协商。 [2, 3, 4]
6月10日的罢工地点接近公司位于板桥的总部，现场以和平集会形式进行，并伴有音乐表演以体现团结氛围。 [1, 4]
Kakao公司约有6000名员工参与工会活动，工会计划于6月29日发起一场涉及约5000名成员的全规模罢工，以施加更大压力。 [4]
目前双方尚在协商阶段，市场关注即将到来的6月29日大规模罢工可能带来的影响。
