亚马逊创始人杰夫·贝索斯于2026年5月17日在巴黎举行的VivaTech科技大会上表示，人工智能（AI）不会引起大规模失业，反而可能导致劳动力短缺，因为AI降低了将想法变为现实的门槛，推动更多项目需要人力去实现。他说：“我知道许多人、包括很多聪慧人士，有着很深疑虑，认为AI将让人类成为冗员。我完全不同意这种看法。我想，事实上，AI可能造成人力短缺” [1, 2]。
贝索斯强调，“我们有无尽的事物要发明，有限的不是我们的想象，而是我们真正能做到什么。”他认为，随着AI促进更多创新，建造者和创业者的需求会增加，从而带动就业机会上升 [1]。
然而，美国劳动力市场近期数据表现出对AI的担忧。路透社与益普索5月初调查显示，近一半美国人担心AI威胁他们的工作和收入 [1, 2]。实际情况中，也有大量科技公司因AI提高效率而裁员。2026年5月，美国通用就业咨询机构Challenger、Gray and Christmas报告称，美国当月宣布裁员97006人，其中40%与AI相关 [1]。亚马逊自身从2025年至2026年已裁减约3万个办公室岗位，部分原因是AI带来的效率提升 [1]。
此外，今年2月盖洛普对2.3万名美国工人的调查发现，不常使用AI的科技员工被裁风险是经常用AI者的三倍，分别为18%和6% [1]。这一数据反映了在技术行业，合理利用AI工具成为降低裁员风险的关键因素。
贝索斯还展望了太空探索与可持续发展的未来。他谈到通过将重污染的重工业迁出地球，“如果太空旅行变得足够可靠、足够便宜，我们能从小行星、近地天体与月球取得资源，那地球就能回到它本来的面貌” [2]。贝索斯旗下的太空公司蓝色起源正在修复其新格伦运载火箭发射基础设施，力图恢复发射能力，这与埃隆·马斯克旗下SpaceX今年创纪录的首次公开募股形成竞争态势[ s2]。
此外，贝索斯近期创立了人工智能制造初创公司Prometheus，致力于加速物理制造领域的AI应用，体现他在AI与太空两大领域的布局 [2]。
