台湾立法院于2025年12月通过修正案，停止军公教退休人员养老金替代率逐年降低，恢复至2023年的标准，约18万至19万名退休公务员受影响，需重新计算养老金替代率 [1, 2, 3, 4, 5]。
人事行政总处历时约六个月调整相关资讯系统，自2026年6月8日开始发放养老金重新核算函，提醒退休公务人员务必仔细核对核算结果，如前国家公务员协会前主席李赖熙所言：“我们的退抚金重新审定函已经出来了，请伙伴们注意签收原服务机关的挂号文件，并审慎计算自己的确实所得，如有错误一定要及时反映。革命尚未成功，伙伴们还需努力！” [1]
根据新核算结果，自2026年8月1日起按月发放更新后的养老金，同时对2025年12月28日至2026年7月31日期间的养老金差额进行补发，赔偿款项由中央与地方政府预算及退休金基金按服务年资比例分摊 [2, 3, 4, 6, 7, 8, 5]。
养老金核算结果已纳入全国退拨管理平台，发拨机关据此制作发放清单，确保系统统一与正规发放 [2, 4, 6, 5]。
该政策起源于2020年时任国民党总统候选人韩国瑜的竞选承诺，前国家人事顾问李赖熙与其配合推动立法与执行工作 [1, 2, 3, 4, 6, 7, 8]。
不过，政治批评者及部分退休公务员团体对延迟发放及未涵盖2023与2024年养老金差额补偿表示不满。国民党立委翁孝玲质疑，人事行政总处未退还2023、2024两年共24个月的超扣养老金，指责其“不当得利”，并宣布对人事行政总处及考试院合计约1500万新台币预算执行冻结，施压政府完整补偿包括争议期间的养老金差额 [9, 10, 11]。
目前争议焦点仍围绕是否涵盖2023及2024年养老金差额补偿。官方多强调2025年12月28日后金额调整与补发安排，但对之前时段未明确承诺退还[s1-s7,s11]。
退休公务人员正逐步收到核算函并核对缴付金额，预计下月养老金发放将全面体现重新核算结果和补发差额。相关单位并将持续处理后续申诉与核对工作，确保权利落实。
