阿里巴巴于2026年6月11日宣布管理层变动，陈航辞去钉钉CEO职务，由1992年出生的技术专家陈宇森接任，成为阿里最年轻的事业群CEO [1, 2]。
陈宇森曾创办一家网络安全公司，该公司后来被阿里云收购。2025年，他领导阿里云AI Agent产品开发，并入选《福布斯》亚洲30岁以下精英榜单，显示其深厚的技术和管理能力 [1]。
本次钉钉领导层变动前，副总裁马锐于今年5月15日已离职，并公开批评钉钉的高强度工作文化，称“我越来越难确认自己是在创造产品，还是只是在消耗身体追赶一个不断前移的节奏” [1]。5月15日马锐离职后，阿里合伙人委员会在6月10日发表内部声明，批评钉钉当前的管理风格与阿里“相互尊重，视人为人，有情有义”的文化不符，强调公司文化底色不能改变 [1]。
随着陈宇森上任，业界关注其如何调整钉钉的管理模式和企业文化，以及在技术创新与团队建设方面的具体举措。
