2026年7月1日，TikTok开始在马来西亚、新加坡、印度尼西亚及爱尔兰都柏林总部实施新一轮全球重组，涉及大规模裁员 [1, 2, 3]。
裁员主要集中在TikTok的信任与安全部门，涵盖内容审核和平台合规岗位。这是该公司优化全球运营模式、增强团队灵活性和可扩展性的举措之一 [1, 2]。
据悉，都柏林总部计划裁减约300个职位。此前，该公司在爱尔兰的员工人数超过2000人。此次调整将创造数百个新的专业岗位，并通过内部调岗等方式帮助员工转岗，整体预计净减少岗位约300个 [2, 3]。
马来西亚部分团队员工于7月1日接获突然裁员通知，部分员工通过网络发布了相关信息，反映裁员来得较为突然 [1]。TikTok发言人表示，公司致力于为受影响员工提供透明的沟通、尊重、遣散费及转职支持，确保遵守当地法律规定 [1]。
重组还包括将部分质量保证职能转移到其他地区中心，更专注于人工智能数据服务与运营团队建设 [3]。目前，爱尔兰正在进行集体协商，具体最终裁员人数尚未确定 [2]。
TikTok发言人表示：“我们正在探索重组方案，以加强全球信任与安全的运营模式，包括在都柏林创造数百个新专业岗位并提供调岗机会，通过最新技术创新推动平台安全发展。” [2]
爱尔兰公共支出部长Jack Chambers指出：“这反映了我们经济面临的不确定性，尤其是在人工智能对劳动力市场造成影响的背景下。” [2]
TikTok的全球重组仍在进行中，预计后续各地将继续调整人员结构，以适应公司未来的发展战略。
