Thinking Machines Lab联合创始人Lilian Weng于2026年7月27日在社交平台X宣布，因健康及压力问题决定辞去她在公司的职务。 [1]
Weng表示，过去七个月她的身体状况明显恶化，感到无法再维持创业公司高强度的工作节奏。她称“连续的压力和工作量已超出我的身体所能承受的范围”，并坦言自己“不能再以创业公司要求的速度继续下去”。 [2, 1]
此前，Weng曾在2018年至2024年末任职于OpenAI，担任人工智能安全研究副总裁，并帮助组建了其应用AI研究团队。 [2, 3]她离开Thinking Machines后，将重返OpenAI，领导一个顶级团队，专注于加速内部研究和AI递归自我改进项目。 [2, 4, 3]
Thinking Machines Lab自2025年成立以来，创始团队的成员流失严重。目前六位联合创始人中仅剩CEO Mira Murati和首席科学家John Schulman两人仍在公司。Murati是前OpenAI首席技术官，她公开支持Weng优先考虑健康的决定，并在社交平台留言称：“我们会想念你，很高兴你把健康放在首位，感谢你所做的一切。” [2, 1, 3]
Weng也表达了对工作岗位性质的期望：“我希望能在一个更加可预期、职责明确的岗位上工作，而不是担任联合创始人。” [1, 3]她的离职和随后回归，恰逢人工智能行业内多位领导者因健康问题而减少全职工作负荷，如OpenAI CEO Fidji Simo及xAI联合创始人Greg Yang。 [1, 5]
Thinking Machines Lab的人员变动和Weng的职场调整，反映了快速发展的AI创业环境对高管团队带来的巨大压力。Weng预计近期将正式加入OpenAI，承担提升AI内部研究效率和自我改进能力的关键职责。 [2, 3]
